Рабочий план по организации предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений в системе образования Солигорского района
№ |
наименование мероприятий |
срок исполнения |
ответственные |
Организационно-практические мероприятия |
|||
1 |
Проведение мониторинга по вопросам соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, исполнения антикоррупционного законодательства |
постоянно |
главный специалист (по организационной и кадровой работе) управления учреждения образования района |
2 |
Информирование в срочном порядке главного управления по образованию Миноблисполкома о выявленных фактах коррупции в системе образования района |
постоянно |
управление по образованию, райисполкома, главный специалист (по организационной и кадровой работе) управления |
3 |
Проведение постоянной разъяснительной работы с учащимися учреждений общего среднего образования, их родителями, в целях предупреждения коррупционных действий |
постоянно |
учреждения образования района |
4 |
Организация контроля за проведением выпускных экзаменов, «последних звонков», выпускных балов в учреждениях образования района в целях профилактики коррупционных проявлений |
июнь |
отдел социальной и воспитательной работы управления |
5 |
Проведение личных приемов граждан, «горячих» и «прямых» телефонных линий в отделе образования райисполкома в целях выявления фактов взяточничества, вымогательства и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с правонарушениями |
постоянно |
управление по образованию райисполкома, главный специалист (по организационной и кадровой работе) |
6 |
Проведение анализа обращений, поступивших в управление по образованию, спорту и туризму в целях выявления фактов коррупции в системе образования района. Рассматривать обращения, содержащие информацию о фактах коррупции, с выездом на место |
постоянно |
управление по образованию райисполкома, главный специалист (по организационной и кадровой работе) управления |
7 |
Рассмотрение на заседаниях Совета управления вопроса о работе по исполнению антикоррупционного законодательства. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителей, не принимающих должных мер по выполнению антикоррупционного законодательства. |
в течение года |
управление по образованию райисполкома |
8 |
Обеспечение гласности и информирования заинтересованных граждан, родителей о целевом использовании внебюджетных средств, а также средств спонсорской помощи |
постоянно |
руководители учреждений образования |
9 |
При проведении встреч в трудовых коллективах отражать работу, проводимую в целях предупреждения коррупционных правонарушений |
постоянно |
Заместитель начальника, руководители структурных подразделений управления |
10 |
Принятие мер по безусловному соблюдению законодательства Республики Беларусь по международному усыновлению, оздоровлению детей за рубежом, направлению граждан, обучающихся в учреждениях образования, на учебу за границу, осуществлять постоянный контроль за замещающими семьями |
постоянно |
Отдел социальной и воспитательной работы, сектор учебной работы |
11 |
Обеспечение изучения антикоррупционного законодательства в программах районных семинаров руководителей и специалистов системы образования, спорта и туризма |
постоянно |
ГУО "Учебно-методический кабинет Солигорского района" |
12 |
Проведение семинаров с руководителями учреждений образования, спорта и туризма района по вопросам обеспечения финансово-хозяйственной дисциплины |
апрель, ноябрь |
ГУО "Учебно-методический кабинет Солигорского района" |
13 |
Получение от отдела внутренних дел райисполкома информации о совершенных коррупционных действиях работниками системы образования района и ее анализ |
ежеквартально |
Управление по образованию райисполкома, главный специалист (по организационной и кадровой работе) |
14 |
Изучение состояния работы по предупреждению коррупции при проведении комплексных (тематических, оперативных) проверок учреждений образования района |
в течение года |
сектор учебной работы, главный специалист (по организационной и кадровой работе) |
15 |
Организация работы комиссии управления по образованию по противодействию коррупции в целях профилактики коррупционных правонарушений |
в течение года |
заместитель начальника управления по образованию |
Кадровое и материально-техническое обеспечение |
|||
16 |
Осуществление приема на работу государственных служащих, руководителей структурных подразделений, учреждений образования, спорта и туризма при обязательном предоставлении деклараций о доходах и имуществе, а также подписании обязательств государственных должностных лиц по соблюдению ограничений, установленных статьями 17, 18, 18-прим, 19, 20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 «О борьбе с коррупцией» |
постоянно |
главный специалист (по организационной и кадровой работе) |
17 |
При подборе кандидатур на занятие руководящих должностей в обязательном порядке учитывать личностные и организаторские качества, а также запрашивать сведения, имеющие значение при назначении на должность, в Прокуратуре Солигорского района, Комитете государственного контроля, отделе внутренних дел райисполкома |
постоянно |
Главный специалист (по организационной и кадровой работе), руководители учреждений образования |
18 |
Проводить в обязательном порядке согласование назначения, продления контрактов, увольнения государственных служащих, заместителя начальника управления по образованию, спорту и туризму райисполкома, руководителей учреждений образования, учреждений спорта и туризма района с Солигорским райисполкомом, а также главным управлением по образованию Миноблисполкома, главным управлением спорта и туризма Миноблисполкома (в установленных случаях). |
постоянно |
главный специалист (по организационной и кадровой работе) |
19 |
Проводить в обязательном порядке согласование назначения, продления контрактов, увольнения заместителей руководителей по учебной (учебно-воспитательной), воспитательной работе, по основной деятельности учреждений образования, спорта и туризма района с управлением по образованию, спорту и туризму райисполкома. |
постоянно |
Главный специалист (по организационной и кадровой работе), руководители учреждений образования |
20 |
Не допускать прием на педагогическую работу лиц, лишенных права заниматься педагогической деятельностью а также имеющих судимость (ст.51 Кодекса Республики Беларусь об образовании, ст.69 Закона Республики Беларусь «О физической культуре и спорте») |
постоянно |
главный специалист (по организационной и кадровой работе), учреждения образования |
21 |
Не допускать назначение на руководящие должности лиц, виновных в совершении умышленных преступлений, либо в отношении которых имеют место факты отказа в возбуждении уголовных дел по коррупционным составам преступлений по нереабилитирующим основаниям. |
постоянно |
Главный специалист (по организационной и кадровой работе), руководители учреждений образования |
22 |
Организация проверки в установленном порядке деклараций государственных служащих, руководителей учреждений образования района, а также членов их семей, совместно проживающих и ведущих совместное хозяйство. Проведение сверки полученных сведений, выявление расхождений, принятие, в случае необходимости, мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. |
постоянно |
Главный специалист (по организационной и кадровой работе) |
23 |
Обеспечение формирования экзаменационных комиссий с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств кандидатов |
постоянно |
Сектор учебной работы, учреждения образования района |
24 |
Обеспечение в целях исключения коррупционных рисков: - проведение электронных аукционов для закупок с использованием средств государственного бюджета в соответствии с действующими нормативными правовыми документами; - максимальной публичности и соблюдение установленной процедуры при заселении жилых помещений социального пользования (общежития и т.д.) |
постоянно |
Делендик И.М., управляющий ГУ "Межотраслевой центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Солигорского района" |
25 |
Обеспечение постоянного контроля за соблюдением штатно-финансовой дисциплины в целях недопущения злоупотреблений коррупционного характера |
постоянно |
Главный бухгалтер ГУ "Межотраслевой центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Солигорского района", учреждения образования |
28 |
Проведение ежегодных инвентаризаций, обеспечение учета материальных ценностей в соответствии с действующими нормативными правовыми документами |
постоянно |
ГУ "Межотраслевой центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Солигорского района", учреждения образования |
29 |
Обеспечение контроля за объемами и качеством выполненных работ при проведении капитального и текущего ремонтов, целевого расходования бюджетных и внебюджетных средств для недопущения и предупреждения коррупционных проявлений |
постоянно |
ГУ "Межотраслевой центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Солигорского района", учреждения образования |